EINE GROßE FÜHRUNGSPERSÖNLICHKEIT WERDEN. DEINE KRAFT ENTFESSELN. ALLE HERAUSFORDERUNGEN MEISTERN. MIT MUT LEBEN. VON INNEN HERAUS INSPIRIEREN.

Du bist dabei einen mutigen Schritt in Richtung Erfolg zu machen.

Du hast alles was man braucht, um dorthin zu gelangen wo du hin willst, aber irgendwie steckst du fest. Du hast eine großartige Vision für dein Unternehmen, deine Karriere, deine Beziehung und dein Leben, aber es fühlt sich an wie ein ständiger Kampf – und du bist müde. Frustriert. Fast bereit, aufzugeben.

Ich bin froh, dass du nicht aufgegeben hast!

Hier bist du mit all dem Kampfgeist und Mut den du brauchst, bereit, etwas anderes zu tun, um deine Ziele zu erreichen.

Sei doch mal ehrliches. Was hindert dich daran, dein Ziele zu erreichen? Welche Verhaltensweisen, Gedanken und Emotionen stören konsequent Ihr Streben nach den gewünschten Ergebnissen?

Meine Vermutung ist, du suchst schon lange nach Antworten auf diese Fragen und deshalb bist du hier. Herzlichen Glückwunsch. Du hast einen ersten Schritt in die richtige Richtung gemacht.

Frag dich selbst einmal:

Bin ich festgefahren, frustriert, ausgelaugt? Du hast fast alle Mittel ausgeschöpft, von denen du weißt, aber du bekommst immer noch nicht die Ergebnisse, die du willst. Und du willst herausfinden, was im Weg steht, um deine Leistung in jeder Arena zu steigern.

Sabotieren mich Selbstzweifel, Unsicherheiten und Gefühle der Unzulänglichkeit? Du beschimpfst dich ständig dafür, dass du nicht gut genug bist, oder du sagst dir, dass du es besser/mehr als das machen solltest, und hältst nie inne, um eine Bestandsaufnahme zu machen, wo du dich befindest. Es ist anstrengend, nicht wahr?

Ist Angst für mich ein limitierender oder treibender Faktor? So viele Dinge, die du tun willst, so viele Dinge, die du erschaffen willst, und so viele Dinge, die in dir gefangen bleiben, wegen all der: Was ist wenn? Was ist, wenn ich scheitere? Was ist, wenn ich es bereue? Was ist, wenn ich nicht genug tue? Was, wenn alle meine Bemühungen umsonst sind? Es ist ein entmachtendes und anstrengendes Kopfkino, und wir sind hier, um das zu ändern.

Wie ist meine Beziehung zum großen F? Fehler machen oder gar Versagen kann enttäuschend, herzzerreißend und manchmal lähmend sein. So lähmend, dass du aufgibst. Manchmal sogar Maßnahmen ergreifen um zu verhindern, jemals wieder einen Fehler zu machen oder zu versagen. Leider bedeutet das, dass damit auch deine Träume sterben und du eventuell nie den Erfolg haben wirst, von dem du früher geträumt hast.

Wann habe ich das letzte Mal auf mich selbst Rücksicht genommen? Es ist leicht, sich von unserer Arbeit und unseren Verpflichtungen so sehr gefangen nehmen zu lassen, dass wir aufhören, uns um den Motor zu kümmern, der alles am Laufen hält – unseren eigenen Körper.

Bin ich bereit, alles zu tun, was nötig ist, um das zu erreichen, was mir wichtig ist? Executive Coaching ist nichts für schwache Nerven. Du wirst in den Spiegel blicken müssen, auf alles, was derzeit funktioniert und auch nicht funktioniert. Danach werden Sie beginnen zu trainieren, bis Sie Ihren eigenen Schwung entdecken, Ihre eigene Formel, um den größten Erfolg zu erzielen, den Sie sich vorstellen können. Ist es hart? Ja. Ist es das wert? Für das Leben, von dem du immer geträumt hast, ist die Antwort ein klares Ja.

Bin ich bereit Verantwortung zu übernehmen? Ja. Ja, das bist du. Als Ihr Coach werde ich Sie daran erinnern, bis Sie Ihre eigene Kraft entdecken und entfesseln.

Executive Coaching bringt Dich auf die Spitze.

Executive Coaching ist eines der stärksten verfügbaren Werkzeuge, das Dich dabei unterstützt, deine persönlichen Hindernisse zu beseitigen. Bestigedie Dich daran hindern, das Leben, die Karriere und die Beziehung zu gestalten, die Sie sich immer gewünscht haben.

Ich coache ganzheitlich und helfe Ihnen, Ihre Fähigkeiten, Führungsqualitäten, Fähigkeiten und Werkzeuge zur Bewältigung jeder Situation zu erweitern. Und eine der grundlegendsten Reisen, die du mit mir unternehmen wirst, ist die der Selbstwahrnehmung. Du wirst dich selbst in einem ganz neuen Licht sehen – und du wirst die bestmögliche Version von dir selbst erschaffen.

Und wenn du schon ganz oben bist?

Gehen wir noch höher.

Alle großen Athleten der Welt haben Trainer, um sie auf ihrem absoluten Höhepunkt zu bringen und dann noch besser zu werden, bis ihr einziger Wettkampf sie selbst sind. Warum solltest du nicht?

Aber ist die Veränderung es wert?

Wenn Sie sich nur die Reise in Richtung der oberen Einschüchterungen vorstellen und Sie in Ihrer Komfortzone zurückhalten, dann ist mein Coaching wahrscheinlich nicht für Sie da.

Wenn du Angst vor Veränderungen hast, aber hungrig bist, ANDERS zu sein, BESSER zu handeln, MEHR zu haben, dann lass uns reden. Der Aufstieg kann so einfach oder so schwer sein, wie du willst…. aber du wirst es bis zum Gipfel schaffen!

Die Wahrheit ist, dass die Menschen versuchen Veränderungen zu widerstehen, denn Veränderungen verursachen Unannehmlichkeiten, ja sogar Schmerzen. Evolutionär gesprochen, haben wir gelernt, Schmerzen zu stoppen oder zu vermeiden, nicht sie zu suchen…. selbst wenn Veränderungen notwendig sind, um das zu bekommen, was wir wollen. Wir vermeiden den Schmerz des potenziellen Scheiterns, wir vermeiden es, Energie zu verbrauchen, um neue Gewohnheiten zu entwickeln, und wir vermeiden unbekannte Gespräche, um uns zu schützen. Die Stabilität, die früher ein Überlebensinstrument war, ist heute zu einer Ausrede bzw. zu einem entmachtenden Verteidigungsmechanismus geworden.

Vermeiden Sie Veränderungen dann vermeiden Sie den Erfolg. Nehmen Sie den Wandel an – erschaffen Veränderung – und Sie haben die Welt zur Hand.

Es ist an der Zeit, die Sicherheitszone zu verlassen und dein Leben zu verändern.

Wir sind Experten darin, uns selbst auszutricksen.

Wir haben Wege entwickelt auf die Welt so zu reagieren, dass wir überleben…. aber nicht Erfolg haben. Wir reden uns selbst ein, dass das, was wir haben, genug ist, dass sporadische kleine Sprünge nach vorne eine Verbesserung darstellen. Wir sind an einem Punkt angekommen, wo wir uns selbst dieses Märchen abkaufen. Obwohl uns diese kleine Stimme in unserem Herzen sagt, dass dies nur eine weitere Strategie sein könnte, um zu vermeiden wirkliche Anstrengung für nachhaltige Veränderungen und Wachstum aufzubringen.

Wir täuschen uns, weil wir nicht in der Lage sind, unsere eigenen Blinden Flecken zu sehen. Wir können uns selbst nicht so sehen und erleben, wie es die Menschen um uns herum tuen. Unser Gehirn ist eine fantastische Maschine. Neue Informationen für den Kampf oder die Flucht wird verarbeiten und synthetisieren. Diese Informationen wandert dann in unserem Hinterkopf und ab dem Moment ist unser Handeln unbewusst.

Wir putzen uns die Zähne, ohne darüber nachzudenken, wie wir die Zahnbürste bewegen. Wir runzeln unsere Stirn, wenn wir von einem Bildschirm lesen, ohne es zu merken. Wir gehen automatisch eine vertrauten Weg nur um zu erkennen, dass wir eigentlich ganz wo anders hin wollten. Wir schauen nicht auf uns selbst, und das könnte, auf der Suche nach Veränderung, zu unserem Verhängnis werden.

Bist Du bereit, Dein Wachstum zu beschleunigen und Deine Leistungsfähigkeit zu steigern?

Executive Coaching ermöglicht es Dir, Deine Fähigkeiten und Fertigkeiten ständig zu erweitern, um mehr Herausforderungen anzunehmen und mit Leichtigkeit größere Erfolge zu erzielen. Deine Beziehung zu Erfolg und Misserfolg wird sich ändern, und du wirst die Person sein, die jeden Rückschlag oder jede Situation mit Selbstvertrauen, Kraft und Führung bewältigt, ohne deine Gesundheit und Fitness oder Zeit mit deinen Liebsten zu opfern. Du kannst dein Reden und Tun in Einklang bringen, und Menschen werden dir folgen.

Das oben Gesagte erfordert jedoch Arbeit und Hingabe. Es braucht einen unerbittlichen Durst nach Leben. Es braucht Mut, alle deine blinden Flicken zu untersuchen und dann Maßnahmen zu ergreifen, um jeden einzelnen zu ändern, bis du konsequent die Ergebnisse hast, die du dir wirklich wünschst. Es braucht Klarheit und eine überzeugende Vision, und die Bereitschaft, jede einzelne Grenze und jeden Stolperstein herauszufordern, um das gewünschte Leben zu erreichen. Es braucht Geduld, die ganze Reise in kleine Teile zu zerlegen, jede Kleinigkeit, die nicht funktioniert, zu untersuchen und neue Methoden so lange zu trainieren, bis Du darin ein Experte bist. Bis du die deine Fortschritte siehst, du bemerkst, dass deine alten ineffektiven Gewohnheiten jetzt durch effektive ersetzt wurden, braucht es Disziplin. Aber am ende bist du ein starke Führungspersönlichkeit der Menschen folgen.

Wie Executive Coaching kraftvolle Veränderungen schafft!

Starke Veränderungen entstehen durch die kleinen, konsequenten Schritte, die wir unternommen haben und die zu transformativen Gewohnheiten werden. Damit meine Kunden dies am effektivsten erreichen, durchlaufe ich einen einfachen vierstufigen Coachingprozess: Bewusstsein, Erforschung, Entwicklung und Training.

SCHRITT 1 – Bewusstsein:

Um den Prozess der Veränderung anzukurbeln, müssen wir zuerst in der Lage sein, die Gewohnheiten zu erkennen, die wir derzeit haben und die uns nicht dienen! Gewohnheiten entstehen über einen langen Zeitraum, und jedes Verhalten, das wir an den Tag legen, muss irgendwann in der Vergangenheit nützlich gewesen sein. Das Problem entsteht, wenn wir uns so sehr an sie gewöhnen, dass unser Verhalten unterbewusst wird – auch wenn sie nicht mehr produktiv oder nützlich sind! Diese Gewohnheiten und Verhaltensweisen werden zu unseren blinden Flecken.

In unseren Coaching Sessions werde ich einen metaphorischen Spiegel hochhalten, damit du deine eigenen blinden Flecken untersuchen kannst.

SCHRITT 2 – Erforschung:

In diesem zweiten Schritt erforschen wir neue Möglichkeiten durch eine Reihe von vertiefenden Fragen, die es Ihnen ermöglichen, zu entdecken, was kognitiv/Sprache (Kopf), emotional (Herz) und somatisch (Körper) vor sich geht. Mit anderen Worten, welche Gedanken, Einschätzungen und Bewertungen haben Sie? Was sind deine emotionalen Reaktionen auf bestimmte Situationen? Wie reagiert dein Körper auf bestimmte Auslöser, und welche körperlichen Verhaltensweisen und Praktiken hast oder willst du haben?

SCHRITT 3 – Entwicklung:

Die dritte Stufe ist, wo wir beginnen, Ihre neuen Gewohnheiten und Verhaltensweisen im Detail zu entwickeln. Wir schaffen diese in allen drei Bereichen der Sprache, der Emotion und des Körpers, unter Berücksichtigung aller Elemente, die Ihnen dienen werden. Zum Beispiel könnten wir neue Denkprozesse und sogar verschiedene Arten des Sprechens, Sitzens, Stehens und Bewegens gestalten. Es ist ein gemeinsamer Prozess – wir testen unser Design und optimieren es, bis wir das finden, der zu Ihnen passt und Ihnen dient.

SCHRITT 4 – Training:

Wahre Transformation erfordert Wiederholung – wir üben Ihre neuen Gewohnheiten, bis sie zu einem integralen Bestandteil Ihrer DNA und Ihres neuen unterbewussten Verhaltens werden. Jedes Verhaltensmuster aktiviert einen neuronalen Weg in Ihrem Gehirn, und je mehr Sie das Verhalten wiederholen, desto stärker wird die neuronale Verbindung. Je weniger du deine alten Verhaltensweisen verwendest, desto schwächer wird diese neuronale Verbindung. Du kannst immer noch auf die alten Gewohnheiten zurückgreifen, wenn du es brauchst, aber sie werden nicht mehr zu deinem Standard- und einzigen Weg zu deinen Zielen.

Wir werden dein Verhaltensspektrum erfolgreich erweitert und neue Muster geschaffen haben, die es dir ermöglicht, kraftvoll zu führen. Nicht nur das, du wirst mit allen Werkzeugen des Bewusstseins, der Erforschung, der Entwicklung und des Trainings ausgestattet sein, damit du das Leben aufbauen kannst, das du dir wünschst, auch nachdem das Coaching-Engagement beendet ist.

Wie die Coaching-Beziehung funktioniert!

Mein Coaching-Prozess mit Ihnen beginnt bereits bei den Grundlagen: sich gegenseitig kennenzulernen, zu sehen, ob unsere Chemie stimmt und für Sie funktioniert. Wir diskutieren, klären, erweitern und verfeinern die Ziele, die Sie im Sinn haben, und untersuchen genauer, was Sie erreichen wollen und wie wir Sie dorthin bringen können. Während des gesamten Coaching-Engagements werden wir regelmäßig überprüfen, ob die von uns eingeführten Prozesse für Sie und Ihre Organisation funktionieren.

Die 2 Arten des Coaching-Engagements!

Um Ihren Bedürfnissen und den Bedürfnissen Ihres Unternehmens, Ihrer Zeit und Ihres Budgets besser gerecht zu werden, biete ich zwei verschiedene Coaching-Ebenen an.

Engagement: Eins zu Eins

Beim Eins zu Eins Engagement arbeite ich eng mit Ihnen als Einzelperson zusammen. Diese Engagement bietet ausreichend 1:1 Coachingzeit und unbegrenzten Zugang zu mir per E-Mail oder Voicemail zwischen unseren regelmäßigen Sitzungen. Die meisten unserer Sitzungen werden per Telefon oder Videoanruf durchgeführt. Für Personen in Deutschland und Singapore sind persönliche Treffen möglich. Sollte mein Reiseplan mich in ihre Heimat führt ist ein persönliches Treffen natürlich auch Möglich.

Engagement: Eins zu Eins & Kontext

Im Eins zu Eins & Kontext Engagement arbeite ich sowohl individuell mit Ihnen als auch mit Ihrem Team, Ihrer Familie oder Ihrem Unternehmen. Als zentrale Säule dieses Engagements erhalten Sie natürlich ein umfangreiches 1:1-Coaching mit mir, und Sie haben während unseres Engagements uneingeschränkten Zugang zu mir per E-Mail oder Voicemail.

Dieses Engagement beinhaltet Optionen für Workshops oder Gruppencoaching für Ihr Senior Leadership Team sowie Beobachtungen und Feedback für Sie und Ihr Team vor Ort. Ein solcher teambasierter Coaching-Ansatz – mit Ihnen als Keyplayer – stellt sicher, dass die Transformation auf systemischer, grundlegender Ebene stattfindet, was insbesondere für Kulturveränderungen und Nachfolgeplanung von Führungskräften von Vorteil ist.

Wann sollten Sie einen Coach engagieren?

Damit Coaching funktioniert, muss es eine kooperative und effektive Partnerschaft zwischen dem Coach und dem Kunden geben. In diesem Fall hängen Zusammenarbeit und Effektivität von drei Dingen von Ihnen, dem Kunden, ab: Bereitschaft, Wollen und Entscheidung.

Bereitschaft: Du bist hungrig, dein Plateau zu verlassen und/oder noch größere Erfolge für dich selbst zu erzielen. Du willst mehr. Du willst das.

Entscheidung: Das Wollen ist nur die Spitze des Eisbergs. Viele Menschen wollen Dinge – einen Ferrari, eine Villa, einen Privatjet – aber nur wenige Menschen erreichen diese Dinge tatsächlich. Der Unterschied liegt in der Bereitschaft, aus der Komfortzone auszusteigen, neue und größere Dinge auszuprobieren, sich selbst herauszufordern, herausgefordert zu werden und den Kurs zu halten, egal wie schwierig es wird (und es muss nicht immer schwierig sein).

Hingabe: Veränderungen geschehen nicht über Nacht. Im Coaching geschieht Veränderung in einer progressiven Reihe von kleinen Schritten, die Sie so schnell wie möglich klarer und näher an Ihr Ziel bringen. Dies erfordert Zeit, Mühe und Engagement, um Ihr Coaching und Ihre Aufgaben zu einer Priorität in Ihrem Leben zu machen. Sie erzielen die besten Ergebnisse, wenn Sie sich zu 100% dafür einsetzen, alles zu tun, was nötig ist, um dorthin zu gelangen.

Du bist bereit los zu gehen.

Also, was kommt als nächstes für dich? Du bist so weit gekommen und bereit, den nächsten Schritt in Richtung ‚Entfesselung deiner Macht‘ zu gehen, und du bist neugierig, wie das für dich aussehen und sich anfühlen würde und wie Executive Coaching dich dorthin bringen wird.

Kontaktiere mich für eine kostenlose, ungebundene Beratung Session. Gemeinsam erforschen wir ihre Wünsche und entdecken Ihrer Ziele, der für Sie wichtigen Wachstumsbereiche. Dazu bestimmen wir gemeinsam die Messbarkeit, damit Sie Ihren Fortschritt sehen und wissen, wann Sie Ihr Endziel erreicht haben. Ich beantworte alle Fragen, die Sie zum Thema Executive Coaching und unserer Partnerschaft haben.

Es besteht kein Risiko, doch hält einen großen Nutzen für dich beriet. Schick mir eine Nachricht und lass uns beginnen zu wahrer innere Größe aufzusteigen.

KONTAKT

GLÜCKLICHE KUNDEN

Die Zusammenarbeit mit Sebastian erlaubte es mir, mir die Fragen zu stellen, zu denen mir sonst der Mut gefehlt hätte. Das finden einiger dieser Antworten, hat einen sichtbaren Unterschied in meinen persönlichen Beziehungen und meiner beruflichen Leistung gemacht. Heute ernte ich viel mehr Respekt und Vertrauen von meinen Kollegen und Vorgesetzten. Ich empfehle Sebastians Coaching jedem der voran kommen will, egal in welcher Karrierephase sie sich befinden.
Ynez Ysabel Alcid, Strategie- und Entwicklungsmanagerin bei LuxAsia, Singapur

Das Training mit Sebastian hat viel Spaß gemacht und am Ende war ich perfekt auf meine Herausforderung vorbereitet. Da ich selbst Leistungssportler bin, weiß ich genau, welche Qualitäten für einen Trainer wichtig sind. Er ist geduldig, kompetent und wenn es ein Problem gibt, findet er immer eine Lösung. Es war eine tolle Zeit! Danke!

Marcel Nguyen, Kunstturner, Silbermedaille bei den Olympischen Spielen 2012 und 4. Platz als Team bei den Olympischen Spielen 2008, Deutschland

Ich hatte das einzigartige Vergnügen, bei einem Führungskräfte-Training in Singapur eng mit Sebastian zusammenzuarbeiten. Ich war sehr beeindruckt von seiner Professionalität und seiner Bereitschaft für Menschen einzustehen. Wenn du die Gelegenheit hast mit Sebastian zusammenzuarbeiten, nutze sie, denn dieser Mann wird dich zu Größe inspirieren wird!

Tom Haupt, Founder and CEO at Haupt International Leadership Training, Australien

Der von Sebastian gehaltene Workshop war unglaublich wertvoll. Er hat uns geholfen, die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, neu zu gestalten und zu verbessern. Mit großem Einfühlungsvermögen half er uns auch, unsere eigenen Ziele klar zu definieren und Schritt für Schritt zu erreichen. Seien Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und Sie werden einen enormen Wert daraus ziehen, mit ihm zusammenzuarbeiten – für Ihr Unternehmen und auch für das gesamte Leben.

Thomas Gruber, Teamleiter und Unternehmer, Deutschland

Ich bin bereits seit mehr als einem halben Jahr ein Klient von Sebastian und plane, unsere Arbeit in Zukunft fortzusetzen. Ich bin dankbar, dass ich einen so engagierten Coach wie ihn habe. Bereits in der ersten Sitzung konnten wir eine vertrauensvolle Beziehung aufbauen, die Grundlage für all meine wertvollen Erkenntnisse war. Die größte Veränderung geschah für mich, als ich erkannte, dass ich alle Mittel, Motivation und Mut habe, um das Leben zu erschaffen, von dem ich immer träumte. Meine Ziele scheinen nicht mehr unerreichbar. Seitdem ist jede Coaching Session, ein kleiner Schritt in Richtung eines von ganzem Herzen geführten Lebens.

Kate Kudryavtseva, Finanzanalystin bei Kusto Immobilien, Singapur

Sebastian ist eine großartige Person, die ich sehr bewundere. Der Workshop war inspirierend, sinnvoll und großartig geführt. Mit seinem entgegenkommenden und energischen Stil half er mir und allen anderen, sich intensiv in die Inhalte des Workshops einzubringen. Heute bin ich zielstrebig wegen dem, was ich gelernt habe. Tausend Dank.

Ron Lee, CTO Advocado App, Singapur